校招 未知部门 / 后端开发 / 二面

<h2>京东秋招后端开发二面，考察八股</h2> <p></p><p>背景：985硕，有实习</p><p>内容：</p><p>二面，无法深入某个点，被频繁打断，压力面或是面试官看不上楼主</p><p>1. 做一个简短的自我介绍</p><p>2. 自我经历盘点（面试官更在乎使用人数、qps等指标）</p><p>3. 想来京东吗，大厂之间优先怎么选择（楼主肯定优先选择jd啊。楼主想做东哥兄弟，想为东哥的外卖事业添砖加瓦，顺便盛赞开在光谷的京东mall）</p><p>4. 职业规划与base地（比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高）</p><p>5. 缓存穿透、雪崩原理以及避免</p><p>6. redis常见数据结构（不会，跳过）</p><p>7. 你到底想搞中间件开发还是应用开发（想搞应用开发，具体用法楼主确实说不到点上嘛，给面试官讲原理又不乐意听）</p><p>8. 数据库为什么禁用JOIN操作（水平拓展），为什么禁用SELECT *（后续加字段不影响老代码）</p><p>9. 数据库优化手段（建索引，查慢sql，看执行计划）</p><p>10. 浏览器输入一条url的过程</p><p>11. http与https的区别</p><p>12. get与post的区别</p><p>13. 除200、404、500还有什么状态码</p><p>14. http 1\2\3区别（楼主正欲抖擞精神，说个10+min，然后接着被快速打断）</p><p>15. 消息队列的使用场景（削峰填谷、解耦、异步）</p><p>16. 10层楼电梯、5000人上下班高峰期如何安排电梯规则（大家回忆一下医院和超高层的电梯怎么调度的）</p><p>17. 发红包的逻辑（空间换时间、或者设计算法确保第一个人和最后一个人抢到钱的期望是一致的）</p><p>18. 最近一次对父母的感恩（这个真的感恩）</p><p>19. 反问：</p><p>部门规模：生服几百号人，面试官自己手下100+人，活水比较容易，业务结构与公司架构比较多变，反正现在是这样。</p><p>面试流程：后续会有线下hr当面跟你沟通（楼主瞪大眼睛，面试官说jd各地都有人）</p><p>酣畅淋漓的八股问答，10+问题实际只花了20min不到，因为根本就不让楼主延伸。楼主是深入几个点串联起来的知识体系，这些纯表面八股楼主反而容易记岔或者干脆就不知道，面试官频繁打断楼主想深入说下去的行为，也许是压力面，也许是不认可楼主的知识体系</p>