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<h2>用友-测试实习生【面经】</h2> <h1>畅捷通</h1><p>用友旗下公司，上周一、周二在BOSS上投递的简历，周五（6.7）上午收到初筛通过的消息，就约了下午两点面试。</p><p>- <strong>自我介绍</strong></p><p>- <strong>提问</strong></p><p> 1. 介绍一下自己的项目，重点说一下测试这方面的内容</p><p> 2. 设计登录（用户名、密码）的测试用例</p><p> 3. 对测试、测试工作的理解</p><p> 4. 了解过测试工具吗？Postman、接口工具</p><p> 5. 接触过自动化测试吗？</p><p> 6. 偏向Java后端还是测试？</p><p>- <strong>反问</strong></p><p> 1. 公司测试岗的工作内容</p><p> 黑盒（功能）为主，会有一些接口、自动化。</p><p> 做ERP进销存软件，会涉及采购、销售、生产库存等业务知识。</p><p> 进销存和财务相关的企业管理系统</p><p> 2. 如何学习自动化测试知识？</p><p> 3. 一共几轮面试？技术（本轮）+人力面（可能涉及入职时间、沟通能力的考察等）</p><p>面试官小哥哥真的很温柔呜呜呜，还比较详细地介绍了公司这边的情况什么的。</p><p> 实习生（大三学生 - 薪资150r一天）双休，周一到周五上班；</p><p> 加班：周二、周四，到八点半左右；</p><p> 宿舍：好像是四人间的套房，每月几百块；</p><p> 园区有自己的食堂，每个大区各有一个食堂（自己只用花早、午饭的钱，公司管晚饭）；</p><p> 整体氛围还行，希望实习时长至少3个月。</p><h1>用友</h1><p>到目前为止（6.15）没有接到畅捷通的电话联系二面，周二（6.11）接到用友的电话约第二天（6.12）面试【测试实习岗】</p><p>面试平台：非腾讯会议，牛客面试平台还是啥的，可以在线写代码，但本次面试没用到这功能</p><p>- <strong>自我介绍</strong></p><p>- <strong>提问</strong></p><p> （前面忘了，大概就是了解一下我个人目前的状况啥的）</p><p> 1. 你对测试方法有什么了解？</p><p> 2. 你对整个测试质量的体系有了解吗？（测试质量体系：测试一个产品，需要测试哪些测试项目才能保证整个的质量目标）</p><p> 3. 为什么选择做测试？想走什么路线？未来发展规划？</p><p> 4. 自己的项目是怎么测试的？</p><p> 5. 用户登录怎么测试？</p><p> 6. 对公司有了解过吗？【不单单是Erp，现在too C、B的都有】</p><p> 7. 互联网的工作强度相对会小一些，你觉得自己的抗压能力怎么样？【任务驱动】</p><p> 8. 常用的Linux命令</p><p> 9. SQL语句连接两个表有几种方式？</p><p> 10. 接口测试是怎么进行的？举个具体的例子（出参、入参）</p><p> 11. 在测试时发现了一个问题，反馈给开发，但开发不认为它是一个缺陷，你会怎么处理？</p><p>- <strong>反问</strong></p><p> 1. 岗位的工作内容：我面试的部门是Erp底下的制造云领域，主要负责制造相关，测试主要分业务测试和功能测试（占比百分之六七十），包括非功能测试、自动化（比例会增加；主要分两大块：API + UI测试；在公司自研的平台写脚本进行运行、分析，和PostMan有相通的地方），之前没有了解过自动化相关的测试知识可以了解、学习一下。</p><p> 2. 实习生待遇：有员工宿舍，但是得排队；住员工宿舍的话薪资160一天，每天17餐补；能不能转正要看自身能力和学校情况</p><p> 3. 还有几轮面试？结果反馈？就这一轮，后面没有了；今天应该就有消息。</p><p>全程20分钟左右，两个面试官，一开始是跟女面试官聊的，后面把镜头转旁边，原来还有个男面试官（移目），整体下来个人情况、自身素质、具体技术是什么的都有问，难度感觉不是很大。</p><p>不得不说，这家效率是真高，面完还没有半小时hr就来加我微信说面试通过了，邮件发了应聘人员信息采集表让填一下，然后hr帮排队等宿舍（随机分配，几小时就等到了），说是3-5天下offer，目前等offer中...</p><a>#畅捷通#</a><a>#用友#</a><a>#面经#</a>