校招 未知部门 / 测试 / HR面

<h2>自动化测试-面经-华为od！！</h2> <h1><strong>个人情况：</strong></h1><p><span>几个月经验，想要实际提升自己，了解到od平台大，做的项目稳定，适合学习提升，就投递栗栗姐准备机考和面试</span></p><h1><span>机考：</span></h1><p><span>当时做的机考题目是三道（时间太久远忘记，已经入职3个月补充给栗栗姐的面经），机考前可以在力扣多刷题，提前模拟适应真实考试。通过率不高需要自己调整代码</span></p><h1><span>hr面：</span></h1><p><span>首先是自我介绍，接着让介绍自己最熟悉的一个项目以及自己在该项目中做的事情。也问到离职原因，之前工作压力大时，自己如何处理来测试抗压能力。也问到之前工作的工时情况。也问到个人爱好，性格等。最后hr介绍了od的一些情况。（把自己阳光正能量的一面表现出来）</span></p><h1><span>技术面：</span></h1><p><span>问了之前做的业务，内部流程怎么运作，自己参与过哪些阶段。</span></p><p><span>进行需求分析时关注什么？评审时关注哪些点？</span></p><p><span>怎么提取并进行测试功能点的？</span></p><p><span>工作中常用测试用例设计方法有什么？</span></p><p><span>具体边界值、等价类设计思想如何覆盖？</span></p><p><span>测试策略包含哪些内容？缺陷提单包含哪些内容？</span></p><p><span>Bug严重级别如何定义？测试报告包含哪些内容？</span></p><p><span>面试官还给了场景，让根据场景回答linux指令和mysql语句。面试官还问到关于app测试的相关东西等。最后手撕代码。</span></p><h1><span>综面：</span></h1><p><span>同样首先是自我介绍，准备自己熟悉的项目介绍。自己如何处理压力？兴趣爱好是什么？婚姻状况？上份工作薪资以及期望薪资，到岗时间等。</span></p><p><span>机考代码就是得自己坚持刷题，简历上写的项目一定要清楚，技术面时要灵活一点，根据面试官抛出的问题灵活变通。把自己的优势表现出来。两轮技术面，感觉一轮偏项目，一轮技术。hr面和综合面正常面试就行。</span></p><a>#内推#</a><a>#面经#</a><a>#华为od#</a><a>#华为#</a><a>#面试问题记录#</a>