校招 未知部门 / 后端-C++ / 一面/二面/主管面

<h2>华为OD-C++面经</h2> <h2>背景：</h2><p>25应届9本无经验科班专业，在校期间无实习，有自己做过开发项目，由于错过了校招，毕业后才开始找工作，很难在当地找到比较好的工作机会，有在网上了解过华为OD，觉得是一个比较不错的大厂平台，于是在鱼丸姐姐这边投递了简历。</p><p></p><h2>机考：</h2><p>1.最小的调整次数特异性双端队列（100分）：输入命令模拟双端队列添加，需按顺序删除，求最小次数。（模拟+贪心）</p><p>2.构造数列（100分）：第一个数为n，求符合规则的数列数量（dfs）</p><p>3.二叉树的广度优先遍历（200 分）：给出后序和中序遍历，求层序遍历结果。（dfs还原树，bfs输出结果）</p><p>第一题有超时，总成绩370+之前语言只用过C临时转的C++，也没什么刷题基础，对着网上的机考真题库刷了二十多天，总刷题数60+。</p><p>体会：确实是有原题存在的，有概率能碰上，即使没有，风格也很相似；od机考在出题时，题型方面偏好考察模拟和递归，语言运用方面偏向于考察语言容器，数据结构的熟练使用，一般思路简单但处理繁琐，难偏怪题较少；特别要注意处理输入格式的熟练度，能节省很多时间。</p><p></p><h2>综测：</h2><p>不限时，25分钟左右可以完成，注意前后一致、心态乐观积极、团结友善。</p><p></p><h2>HR资面：</h2><p>由华为的hr进行资面，主要是对个人基本情况，入职意向和稳定性的考察。</p><p>1.自我介绍</p><p>2.为什么没有春招秋招？</p><p>3.大学经历追问</p><p>4.有什么兴趣爱好？</p><p>5.平时如何提高代码能力？</p><p>6.你说会刷题，平时用什么软件刷题？</p><p>7.期望薪资</p><p>8.未来有什么规划。</p><p>9.能入职的话怎么解决通勤问题？面试时面试官对有些问题详细追问，有时还会表达不认同，稍微有些压力，不过因为鱼丸姐姐提前发了高频问题，还打电话进行了模拟面试和辅导，总体情况还好。</p><p></p><h2>专业一面：</h2><p>首先自我介绍一下 ，然后开始提问。</p><p>一．提问项目。</p><p>两个项目都问了一下，不过问得都不深。总体而言，最基本的是要了解自己项目的功能和大致的结构，能完整的表述出来；进阶的则是思考一下某些部分优缺点如何，为什么选择这个方案，有没有能改进的地方，可以给自己的项目构建过程安排一个合理的心路历程。如果项目中牵涉到可以提问的八股问题，被提问的概率很大，需要准备好；有不能清晰理解的关键技术关键词尽量不要说，容易被追问；反过来说，在介绍时，也可以往自己掌握良好的方向引导。</p><p>二．提问八股</p><p>提问的都是一些常见八股，有些抽象概念能理解但是表述不好的，可以举一些具体例子；有能力的话，可以结合自己项目中的使用讲讲具体的应用。</p><p>大致内容如下：</p><p>1.你说你的项目用了reactor模式，详细讲讲 reactor模式的概念。</p><p>2.你还熟悉哪些设计模式？ </p><p>3.递归是什么，递归是怎么实现的</p><p>4.继承，多态的作用。</p><p>5.讲讲虚函数。 </p><p>6.了解内存分区吗，详细讲一下</p><p>7.static关键字</p><p>8.vector、list、deque 对比，什么时候使用？ </p><p>9.讲讲智能指针</p><p>10.你提到了死锁，那有哪些手段可以避免？ </p><p>11.进程间通信有哪些方式</p><p></p><h2>专业二面：</h2><p>首先自我介绍，然后直接手撕</p><p>一．手撕代码</p><p>一道简单题，题目和测试用例打在会议聊天框</p><p>区间最大值：n个数的序列 A_n。从其中选出连续的 c个数，不能超过t。求不同的选法数量（选择的区间不同则被认为不同选法）。</p><p>快速写完略微修改，总体完成很迅速。</p><p>二．八股</p><p>没有问项目，手撕后直接开始八股。因为问得比较浅显简单想主动展现一点知识面，有时自主往项目和其他方面做了一些延申讲解，面试官很随和，全程基本跟着我的节奏走，有提问到不熟悉的领域也不深究。整个流程非常顺利。</p><p>能回忆起来的问题：</p><p>1.虚函数，虚函数表</p><p>2.智能指针</p><p>3.C++STL了解吗，自己挑选几个讲一下 </p><p>4.了解linux吗，之前有没有使用过</p><p>5.数据库相关的知识了解吗</p><p>6.TCP</p><p>7.了解什么设计模式吗</p><p></p><h2>业务主管面：</h2><p>下午二面完两次定级一致，马上安排了主管面。</p><p>大致问题和HR面相同，多出的问题有：</p><p>1.也许就有你的同学是正式员工，会心里不平衡吗</p><p>2.我们这里可能比较辛苦，能接受吗</p><p>我的面试过程整体氛围轻松，有点像和主管聊聊天，不过这也因人而异，有的主管也可能会问点技术问题。</p><p></p><h2>总结：</h2><p>机考多刷真题，同类型的做几道就很熟悉了；我运气比较好，技术面的手撕代码是聊天框形式出的非常简单，但一般情况下大概率是力扣上的简单中等题，虽然不太难但也需要准备；简历上的项目要熟悉，和项目沾边的八股要掌握得更深度一些。其他就是多听鱼丸姐姐的话啦，每次笔试面试都会提前给我发注意事项，非常非常的感谢她。</p><p></p><a>#面经#</a><a>#C++面经#</a><a>#od面经#</a><a>#华为od#</a><a>#C++#</a>